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深圳薪酬管理培训公开课
深圳：2023年11月16日
让学员掌握企业薪酬体系设计的321核心法则，实现薪酬体系如何对外公平、对内公平与自我公平；以企业常见的典型人员为例（中高层、技术类、营销类、生产类、行政支持类），分别讨论其绩效考核与薪酬体系设计的难点与实战技巧；让学员掌握如何将考核和激励性薪酬体系的设计进行对接，实现通过个人绩效提升推动企业绩效提升之目的；分享讲师十多......
深圳：2023年11月16日
企业在日常管理中经常会遇到低绩效员工、以及大错不犯小错不断的员工，通常会对这样的员工进行绩效考核、调岗变薪，以及取证、解除。在此过程中，经常会遇到员工不予配合的情形，且容易发生纠纷。有关数据显示，以员工不胜任解除的判例中，企业败诉率高达30%以上，可见企业解除不胜任员工的难度之大。那么企业如何进行有效的绩效考核评估？如......
深圳：2023年11月17日
第一讲：全面诊断提预案（2.0h）1、何为薪酬体系诊断2、薪酬体系诊断六维模型3、薪酬体系诊断四大方法小组讨论｜企业薪酬激励体系问题讨论与呈现4、薪酬体系诊断六个步骤[[深度访谈的三大要领]][[四大诊断分析法简介]][[薪酬体系分析与诊断报告]]5、案例分享：某金融企业薪酬体系诊断分析6、薪酬体系设计简介[[薪酬体系......
深圳：2023年11月17日
薪酬不仅是做好工资！而是帮助决策！是否总是感觉自己做的很多可是在进行工作汇报时却总是千篇一律？看着销售、研发、生产部门满是公司业绩的汇报，我们hr真的就只能守着薪酬成本、人均福利成本、招聘到岗率吗？那么薪酬分析乃至人力资源分析的最高境界是什么？答案是：证明薪酬/人力资源项目对公司最终业绩是有效或有帮助的！本课程由人力资......
深圳：2023年11月17日
人力资源总监/经理、职能部门总监/经理、大区/区域经理、人力资源管理人员、储备干部等课程大纲第一部分：绩效管理和薪酬管理的关系及对企业运营的价值贡献1. 绩效管理与薪酬管理基本概念释义2. 绩效管理与薪酬管理二者之间的关系3. 绩效管理与薪酬管理在企业运营中的价值贡献第二部分：搭建高效的绩效管理体系的方法和技巧1. 现......
深圳：2023年11月18日
渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 hr总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。课程大纲:一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成，固定收入、变动收入的设计方法4.3p，即职位薪酬、个人（能力）薪酬、绩效薪酬，其设计思路讲解5.3e薪资体系，即外部均衡、内部......
深圳：2023年11月18日
渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 hr总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。课程大纲：一、战略性薪酬体系1.全面薪酬体系的构成模块2.薪酬的公平和激励要点3.薪酬的三种公平性（3e，即外部均衡、内部均衡、个体均衡）讲解，3p薪酬体系讲解4.企业工资水平在市场上怎么定位？六个定位依据二、关......
深圳：2023年11月21日
一、了解销售团队01. 销售团队的群体特点02. 销售模式的差别对销售团队带来的变化03. 销售管理者与一线销售人员的导向差异及激励差异04. 销售团队的内在动机与外部动机05. 案例研讨：90、95后的销售团队管理二、现代薪酬体系设计的基本理念01. 薪酬体系在人力资源管理中的全景图02. 现代付薪理念及薪酬设计的基......
薪酬管理培训内训课程
主讲：苏老师
了解国际前沿的薪酬理念和思维方式，掌握符合时代特征需求的专业管理咨询公司及500强企业所采用薪酬体系设计方法，以实现凝聚人心，有效激励员工，提高效率和效益，保证企业持续增长的目的。培训收益：1.了解国际最佳雇主企业成功薪酬管理实战案例，掌握前沿薪酬管理的核心理念和方法，形成思维和观念上的提升；2.掌握基于企业中长期激励......
主讲：刘老师
人力资源部工作人员【课程大纲】：第一部分 薪酬定义与设计难点一、薪酬定义1.什么是薪2.什么是酬3.优秀的薪酬设计能给企业带来什么？二、薪酬设计的三大难点1.岗位工资平衡方面2.行业工资差方面3.胜任与欠资格方面三、薪酬制定的误区1.基于人的误区2.基于过去的误区3.薪酬发放的误区四、薪酬设计常见的错误模式1.销售提成......
主讲：张老师
引言：战略性人力资源管理的主要职能及其关系第一模块：立体化绩效管理1、问题调研（互动）：2、什么是绩效与绩效管理3、管理的真正蕴意与管理者的角色定位4、各级管理者的绩效管理责任5、企业立体绩效的三层搭建。6、影响员工绩效的四大立体因素：素质、激励、环境、机会。素质冰山模型企业招聘智慧基于胜任能力的招聘模型在企业实......
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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验，历任培训经 理、人力资源总监等职，曾供职于中国南方航...
陈思岐老师 人力资源管理实战专家 10余年世界500强外企管理经验 15年人力资源管理实战经验 东北...
冉斌老师简介 新加坡经管院领导力中心主任 北大清华复旦等高校的特聘讲师 新加坡企脉国际咨询机构董事长...
资深管理顾问、实践派人力资源管理专家 熊老师的优势在于具有十多年的企业管理咨询经验，作为咨询项目负责...
海川视野咨询创始人/董事长（2008），海川生态私董会创始人/首席导师（2013）。 中国企业家联合...
实战型管理专家、高级培训师、曾任美国kmg咨询集团亚太区高级顾问，多年企业管理、咨询及培训经验。 主...